□記者李紅歡高世友報道

德州新聞網訊 我區(qū)在全省率先開展高技能人才和專業(yè)技術人才“兩類人才”“一評雙證”試點工作，實現了工程技術領域高技能人才和工程技術人才的職業(yè)貫通。

今年29歲的滕德龍，大學畢業(yè)后來到德州恒豐集團，成為一名工藝員。在全市首批“一評雙證”證書發(fā)放儀式上，他同時拿到了技能等級三級證書和初級職稱資格證書。據滕德龍介紹，獲評這兩個證書以后，首先，工資水平上有了一個較大的提升，其次，作為一名工人，這也讓他在紡織領域專業(yè)方面獲得了認可。

與以往不同，本次通過評審的24名職工，同時獲得了高級工技能等級證書和助理工程師專業(yè)技術職稱證書。德州恒豐集團通過開展“一評雙證”工作，讓員工同時提升理論和實操兩個方面的能力，提高員工的綜合素質。

技能人才培養(yǎng)以提升操作技能為核心，同時對工藝改進、傳技帶徒、行業(yè)工法等業(yè)績進行綜合衡量。專業(yè)技術人才側重于專業(yè)理論知識的掌握和應用，對發(fā)明專利，科技成果轉化等要求更高。區(qū)人社局依托德州恒豐集團開展的“兩類人才”“一評雙證”試點工作，在全省率先打通了高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道。

“這種模式打破專業(yè)技術評審和職業(yè)技能評價界限，下一步，我們將進一步總結試點經驗，在全區(qū)符合條件的企業(yè)全面推廣，做好全程指導服務。 ”區(qū)委組織部副部長、區(qū)人社局黨組書記、局長欒競飛說。