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濟(jì)南發(fā)布人才政策“雙30條” 推進(jìn)人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化

近日,濟(jì)南發(fā)布《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》(以下簡(jiǎn)稱“人才政策‘雙30條’”)。根據(jù)政策,濟(jì)南不但聚焦人才所急所需,提供服務(wù)“金卡”、住房保障、子女入學(xué)、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健等暖心服務(wù),還將不斷優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,提升人才平臺(tái)載體支撐水平,深化校地融合發(fā)展,推進(jìn)全市人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),過(guò)去10年間,濟(jì)南人口增加了109萬(wàn),其中大學(xué)程度以上的人口增加了72萬(wàn)多,大多數(shù)是青年學(xué)子。2021年博士研究生、碩士研究生和本科生留濟(jì)率分別為90.3%、85.2%、74%,2017年畢業(yè)留濟(jì)的博士、碩士研究生,目前仍在濟(jì)南工作學(xué)習(xí)生活的高達(dá)86.3%和70.1%。

為吸引更多優(yōu)秀人才選擇濟(jì)南,濟(jì)南對(duì)全市人才政策進(jìn)行系統(tǒng)梳理、優(yōu)化提升,按照與人才直接相關(guān)和間接相關(guān),將完善提升后的人才政策,分為人才服務(wù)支持、人才發(fā)展環(huán)境2個(gè)類別,并以政策清單的方式予以整體呈現(xiàn),讓人才更加便捷高效享受政策紅利。

《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》主要聚焦人才隊(duì)伍建設(shè),體現(xiàn)直接針對(duì)各類人才的支持、獎(jiǎng)勵(lì)、服務(wù)等優(yōu)惠政策。比如,E類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼;對(duì)從市外引進(jìn)并在濟(jì)南落戶的,來(lái)濟(jì)創(chuàng)業(yè)或與用人單位簽訂5年以上工作合同的D類以上人才的配偶,可由引進(jìn)單位或單位所在區(qū)縣組織、人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,依據(jù)“雙向選擇”的原則,優(yōu)先推薦安置到性質(zhì)相同或相近的單位工作。

《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》主要聚焦優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,加大對(duì)高校院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等重要人才載體平臺(tái)的政策支持。比如,對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺高層次人才,用人單位可單獨(dú)制定收入分配傾斜政策,鼓勵(lì)用人單位對(duì)急需緊缺高層次人才實(shí)行協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制和年薪制;實(shí)施“人才貸”風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償和財(cái)政貼息政策,對(duì)合作銀行針對(duì)人才企業(yè)開(kāi)展的“人才貸”業(yè)務(wù),1000萬(wàn)元貸款額內(nèi)超出一年期LPR利率部分給予60%貼息。

濟(jì)南市委組織部副部長(zhǎng)寧延學(xué)表示:“人才政策‘雙30條’既是濟(jì)南為廣大人才精心準(zhǔn)備的‘大禮包’,也是我們發(fā)出的誠(chéng)摯‘邀請(qǐng)函’,充分彰顯了市委市政府尊才、愛(ài)才、留才、用才的真情實(shí)意和加快打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng)新高地的信心決心?!?/p>

“通過(guò)濟(jì)南剛剛出臺(tái)的人才政策‘雙30條’可以看出,濟(jì)南對(duì)人才工作越來(lái)越重視?!泵篮穗姎猓?jì)南)股份有限公司董事長(zhǎng)李蘇說(shuō),這些政策既聚焦如何吸引人才、留住人才,更關(guān)注人才的成長(zhǎng)和培養(yǎng),讓大家選擇濟(jì)南、在濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更有信心了。(王?。?/p>


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