專(zhuān)家簡(jiǎn)介
朱代軍，德州日?qǐng)?bào)社融媒編發(fā)中心主任，先后榮獲山東報(bào)業(yè)新媒體與信息技術(shù)先進(jìn)工作者、德州市首屆“十行百佳”先進(jìn)個(gè)人、德州市十佳編輯記者、德州市青年“五四”獎(jiǎng)?wù)?、德州最美青年，在新聞宣傳領(lǐng)域工作16年以上。
觀點(diǎn)呈現(xiàn)
繪就德州市養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的路線圖
隨著我國(guó)進(jìn)入中度老齡化社會(huì)，養(yǎng)老服務(wù)已成為關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要民生議題。近日，德州市人民政府辦公室正式印發(fā)了《德州市推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案（2024—2026年）》，這一舉措無(wú)疑為我市養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展指明新的方向，彰顯了市委、市政府積極應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)、構(gòu)建高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)體系的堅(jiān)定決心。
如何實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，讓老年人共享改革發(fā)展成果、安享幸福晚年？這份《實(shí)施方案》給了“德州之答”。
首先，《實(shí)施方案》的出臺(tái)，完美契合了政策背景和時(shí)代需求高度契合。數(shù)據(jù)顯示，截至2023年底，我國(guó)60歲及以上老年人口達(dá)到2.97億、占比21.1%；65歲及以上老年人口2.17億、占比15.4%，這對(duì)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?！秾?shí)施方案》的出臺(tái)，正是基于對(duì)當(dāng)前人口老齡化形勢(shì)的深刻把握，以及對(duì)老年人多樣化、多層次養(yǎng)老服務(wù)需求的精準(zhǔn)定位，它積極響應(yīng)了國(guó)家及山東省關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的號(hào)召，體現(xiàn)了德州市緊跟時(shí)代步伐、主動(dòng)作為的責(zé)任感與使命感。
細(xì)數(shù)《實(shí)施方案》的主要內(nèi)容，在體系構(gòu)建與任務(wù)明確上，都有著很強(qiáng)的科學(xué)性?！秾?shí)施方案》從完善政策體系、優(yōu)化設(shè)施供給、深化醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)融合、提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等多個(gè)維度出發(fā)，構(gòu)建了一個(gè)全面、系統(tǒng)、科學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展框架，每一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)都明確了具體目標(biāo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限，既體現(xiàn)了高屋建瓴的戰(zhàn)略思維，又兼顧了操作層面的可行性。比如，面對(duì)本地養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施供給不足與迅速激增的養(yǎng)老需求不匹配的問(wèn)題，《實(shí)施方案》沒(méi)有避諱，而是提出了多條切合本地實(shí)際的舉措：一是發(fā)展居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)，讓老年人在家門(mén)口就能享受到便捷、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；二是優(yōu)化養(yǎng)老服務(wù)供給結(jié)構(gòu)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，形成多元化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)供給體系；三是構(gòu)建政府、市場(chǎng)、社會(huì)力量廣泛參與機(jī)制，大力發(fā)展老年助餐服務(wù)，將助老幸福食堂建設(shè)納入2024年市政府民生實(shí)事，探索慈善助老，讓養(yǎng)老與慈善有效銜接。值得注意的是，《實(shí)施方案》特別提出了人才保障的措施，圍繞全方位吸引、培養(yǎng)、用好、留住人才，提出加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)、強(qiáng)化技術(shù)技能培訓(xùn)、健全養(yǎng)老服務(wù)技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，持續(xù)提升養(yǎng)老從業(yè)人員的素質(zhì)能力。
《實(shí)施方案》中還不乏創(chuàng)新亮點(diǎn)，如推進(jìn)“六床聯(lián)動(dòng)”服務(wù)模式、發(fā)展智慧養(yǎng)老、設(shè)立慈善助老基金等，這些舉措看似細(xì)微，卻體現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)模式的突破與創(chuàng)新，更彰顯了對(duì)老年人深層次需求的關(guān)注與回應(yīng)。特別是智慧養(yǎng)老模塊的建設(shè)，將大大提升養(yǎng)老服務(wù)的智能化水平，為老年人提供更加便捷、高效的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，慈善助老基金的設(shè)立，則為社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)提供了有效途徑。
養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代的重要任務(wù)，需要政府、社會(huì)、家庭等多方面的共同努力，《實(shí)施方案》的印發(fā)，將最大限度地凝聚起各方力量。德州養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的路線圖已經(jīng)繪就，相信，隨著《方案》的深入推進(jìn)和落實(shí)，德州市的養(yǎng)老服務(wù)必將迎來(lái)一個(gè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期。